A kórház, a rendőrség, a Magyar Honvédség, valamint Hajdú-Bihar megye szakképzési centrumai mellett megyei kis- és középvállalkozások kínáltak álláslehetőséget, illetve munkavállalással és álláskereséssel kapcsolatos hasznos információkat.
A rendezvény ünnepélyes megnyitóján Dr. Vitányi István többek között a belföldön való elhelyezkedés, valamint a szakképzési centrumok és a szakképzett munkaerő jelentőségéről beszélt. Mint mondta, a munkanélküliség csökkenésének köszönhetően egyre kevesebb munkavállaló van a piacon, a munkáltatóknak pedig jól képzett munkaerőre van szükségük. Ezáltal egyre jobban felértékelődik a szakmunka, a minőségi képzettség és a duális képzés. Az országgyűlési képviselő azt is kiemelte, 2010-ben és az előtt rengeteg fiatal külföldön vállalt munkát, ám ma már ez nem jellemző, hiszen az órabérek elérték azt a lélektani határt, ami miatt érdemes inkább itthon dolgozni. Hozzátette, a hazai munkavállalásból kifolyólag a vidék népességmegtartó képessége is nő, ugyanis a fiatalok a magyar munkaerőpiacon helyezkednek el, itt telepednek le, és alapítanak családot.
Muraközi István a megnyitó során kiemelte, az állásbörze egy fontos seregszemle, mely több száz álláskeresőnek lehetőséget ad a munkaerőpiacon való elhelyezkedésre. Hozzátette, örömteli látni, hogy a börzén – mely legutóbb két évvel ezelőtt volt városunkban – a helyi mellett, a megyei és a külföldi munkaadók kínálatába is lehetőség van – egy helyen – betekinteni. Berettyóújfalu polgármestere arról is beszélt, az elmúlt évek fejlesztéseinek eredményeként napjainkban jóval könnyebb eljutni Debrecenbe, ahol többek között a déli, valamint a nyugati ipari parkba betelepült cégek kínálnak állást a bihari és a berettyóújfalui lakosoknak is. Muraközi István ehhez kötődően hangsúlyozta, Berettyóújfalu célja, hogy a környező településen munkát vállalók is itt, helyben telepedjenek le, hiszen ebből az önkormányzat, a munkáltató, továbbá a munkavállaló is csak profitálhat: „egy szellemében és létszámában is gyarapodó közösséget alkothatunk”.
Célszerű már általános, illetve középiskolás korban utánajárni, melyek azok a szakmák, amikre a jövőben szükség lesz, hiszen a pályaválasztók már a következő évtizedek iparát képviselik. Erre hívta fel a figyelmet Pajna Zoltán, aki azt is hangsúlyozta, a munkavállalóknak hasznos lehet érdeklődniük a munkáltatókról és kínálataikról, továbbá célszerű olyan munkahelyet választani, ahol jól és hasznosnak érezhetik magukat. Az állásbörzén megjelent 31 kiállító kapcsán a Hajdú-Bihar Megyei Közgyűlés elnöke úgy fogalmazott, legalább 15-16 ezer embert foglalkoztatnak, vagyis jelentős részét lefedik a munkaerő igénynek.
A rendezvényt szervező Hajdú-Bihar Megyei Fejlesztési Ügynökség Nonprofit Kft. ügyvezetője, Korbeák György beszédében elmondta, az állásbörze kortól és szakképzettségtől függetlenül minden pályaválasztó, illetve álláskereső számára számos lehetőséget nyújt. A kiállítók bemutathatják, mivel foglalkoznak, az álláskeresők és a pályaválasztás előtt álló fiatalok munka-, illetve pályázati lehetőségekkel – mint például fiatalok vállalkozóvá válása, új vállalkozás indításához szükséges támogatások – is megismerkedhetnek, továbbá motivációs levél és önéletrajz megírásához is segítséget kaphatnak.
Az állásbörzén nem csak munkalehetőségek, de szakmai képzések közül is lehetett választani. A berettyóújfalui és a debreceni szakképzési centrumok széles kínálattal várták az érdeklődőket. A Debreceni Szakképzési Centrum több mint 50 szakmából álló választékát a munkaerőpiaci igényeknek megfelelően alakították ki. Képzési lehetőségük minden 16. életévét betöltött személy számára elérhető. Így nem csak a pályaválasztás előtt álló diákok, hanem a felnőtt korosztály is kiválaszthatta, és akár jelentkezhetett is a börzén a képzésekre.
A négy állomásból álló rendezvénysorozat Hajdúsámsont és Berettyóújfalut követően Hajdúböszörménybe, illetve Püspökladányba is ellátogat, így ebben a hónapban is számos munka- illetve képzési lehetőség közül lehet válogatni, továbbá hasznos információkat gyűjteni az közvetlenül a munkáltatóktól.
